Prix d’impact du leadership de la SCR

Ce prix de mi-carrière (10 ans ou plus après la mise en place d’une pratique indépendante), est attribué à un membre de la SCR ayant fait preuve d’un leadership exceptionnel comme de la défense des intérêts de la profession et ayant eu un impact appréciable dans le domaine de la rhumatologie. La candidate ou le candidat doit être un·e leader remarquable qui aura fait grandement progresser la mission et les valeurs de la SCR en excellant dans un ou plusieurs des domaines suivants :

1. Leadership visionnaire – Fait preuve de réflexion stratégique, d’innovation et de la capacité d’inspirer et de guider les autres vers des progrès significatifs.
2. Plaidoyer et influence – Se fait l’avocat des initiatives, politiques ou communautés clés, induisant, par son engagement et son influence, des changements positifs.
3. Service et impact – Apporte au développement professionnel, organisationnel ou communautaire une contribution substantielle aux incidences durables.

Admissibilité :

• La candidate ou le candidat au prix doit être, à la date de sa nomination et de l’attribution du prix, membre en règle de la SCR.
• L’auteur de la candidature et le coauteur doivent être des membres en règle de la SCR à la date de la nomination.

Le prix consiste en une prime de 2 500 $ et un certificat encadré attestant des réalisations de la lauréate ou du lauréat.