Remise de bourse 2016

Les affiches et articles dont le titre apparaisse sous le nom de chaque bourse, émanent des travaux réalisés grâce à ces subventions. La documentation suivante est disponible en anglais seulement.

Assessing the Provision, Patterns, and Costs of Waiting for Rheumatology Care: A step towards Optimizing the Care of Rheumatic Diseases

Investigateurs principal : Kuriya, B’ Bernatsky, S; Widdifield, J.
Co-investigateurs : Paterson, M; Thorne. C; Bombardier, C; Pope, J; Ahluwalia, V; Tu, K; Jaakkimainen. L; Tatangelo, M; Hofstetter, C; Lyddiatt, A

Sommaire du projet

Notre recherche est le premier projet canadien visant à quantifier globalement l’activité des rhumatologues au niveau des populations et des pratiques en Ontario au fil du temps. Nous avons noté des changements dans la composition des effectifs rhumatologiques en Ontario, y compris un âge plus avancé et une plus grande représentativité féminine avec le temps, ce qui aura des implications pour l’activité clinique et pour les médecins qui approchent de la retraite. Le nombre de rhumatologues per capita est insuffisant pour répondre aux seuils nationaux et aux directives internationales. Nos conclusions soulignent l’accès inéquitable aux soins selon les régions. De plus, nous avons observé que la population traitée est aux deux tiers composée de femmes, l’inégalité de l’accès aux soins affecte dont les femmes de façon disproportionnée.

Notre recherche a révélé l’existence de pratiques très volumineuses et de nombres de cas excédant celles de la médecine familiale. Et pourtant les rhumatologues n’ont pas accès aux possibilités de financement auxquelles ont eu droit les soins de premier recours depuis la réforme. Le fait que moins de nouveaux patients soient vus annuellement est particulièrement important car cela suppose que la taille des pratiques rhumatologiques (nombre de cas) est saturée; donc, si moins de nouveaux patients sont vus, les temps d’attente augmentent et l’accès aux soins diminue.

Notre recherche a aussi fait ressortir des différences entre les hommes et les femmes rhumatologues quant à l’activité clinique et quant à la rémunération. En moyenne les femmes rhumatologues ont effectué moins d’évaluations et ont vu moins de patients que les hommes et donc ont gagné un revenu moindre. Cet effet semble s’amplifier avec le temps. Nos conclusions offrent un point de vue différent pour la planification des effectifs compte tenu que le nombre de femmes rhumatologues augmente.

Présentations orales

Widdifield, J. “Changes in the Composition and Clinical Activity of the Ontario Rheumatology Workforce Over the Past Decade”,  Ontario Rheumatology Association Annual General Meeting Muskoka, ON, mai 2018.

Présentations d’affiches

Présenté dans le cadre de l’Assemblée scientifique annuelle 2018 de la Société canadienne de rhumatologie.

Présenté dans le cadre du Congrès 2018 de l’European League Against Rheumatism (EULAR)

Présenté dans le cadre de l’Assemblée scientifique annuelle 2019 de la Société canadienne de rhumatologie.

Littérature publiée